Увольнение сотрудника, находящегося в отгуле

ООО "Юридический Центр "ЮАРЕКС" предлагает качественые юридические услуги бизнесу и физическим лицам.

В данном разделе приведены ответы на часто задаваемые вопросы посетителей нашего сайта. Если вы не нашли ответ на интересующие Вас вопрос - задайте его через форму, приведенную ниже.

Увольнение сотрудника, находящегося в отгуле

Я сотрудник полиции. На данный момент нахожусь до 8 ноября 2012 года в отгулах за переработку рабочего времени. Вчера мне позвонил заместитель начальника по кадрам и сказал, что мне необходимо зайти в отделение кадров и под роспись ознакомиться с уведомлением о прекращении контракта о службе, по достижении мною предельного возраста. Могу ли я отказаться подписывать сейчас уведомление, а сделать это после окончания отгулов.


Касательно органов ОВД то п. 12 ст. 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" гласит увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

Трудовой кодекс не допускает увольнения в выходной день ст. 14 Трудового кодекса РФ.

Отгул – отдых, предоставляемый работнику в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время.

Для подписания данного уведомления необходимо присутствовать на работе, для этого Вас должны отозвать приказом. Вы имеете право расписаться в уведомление по окончании отгулов.

Вернуться к списку